Se reconvertir mais dans quoi : les métiers qui recrutent en 2024

Que ce soit dans le domaine de la santé, de la technologie, de l'environnement ou du commerce, de nombreuses opportunités se présentent pour ceux qui envisagent une reconversion professionnelle. Que vous soyez à la recherche d'un emploi plus stable, mieux rémunéré ou tout simplement plus épanouissant, il est essentiel de connaître les métiers qui seront en demande dans les années à venir.

Dans cet article, nous passerons en revue les secteurs et les métiers qui recrutent en 2024, afin de vous aider à prendre des décisions éclairées concernant votre reconversion professionnelle. 

Secteurs d'activité porteurs pour la reconversion

Dans le vaste univers des reconversions professionnelles, certains secteurs se détachent nettement, offrant des opportunités alléchantes pour ceux qui envisagent de changer de voie. Que ce soit par passion, par nécessité ou par la volonté de saisir les perspectives offertes par les métiers les plus porteurs, s'orienter vers un domaine en plein essor est une stratégie judicieuse. Voici quelques-uns de ces secteurs dynamiques, avec des idées de métiers prometteurs.

Technologie et Informatique

Le secteur de la technologie et de l'informatique fait partie des métiers les plus dynamiques et les plus porteurs de tous. La numérisation croissante des entreprises et les progrès technologiques constants ouvrent des horizons vastes pour ceux qui souhaitent se reconvertir professionnellement. Parmi les métiers qui recrutent activement, nous trouvons :

• Développeur web : un métier qui allie créativité et technique, parfait pour ceux qui aiment les challenges et maîtrisent les outils bureautiques.
• Analyste en cybersécurité : avec la montée des préoccupations en matière de sécurité des données, c’est un métier d'avenir, idéal pour ceux qui aiment résoudre des problèmes complexes.
• Data analyst : ce métier, au cœur de la transformation digitale, est essentiel pour les entreprises qui souhaitent tirer parti de leurs données.

Ces professions sont accessibles à travers diverses formations pour se reconvertir, adaptées même pour ceux qui débutent dans le secteur.

Santé et Bien-être

Le secteur de la santé et du bien-être, stimulé notamment par le vieillissement de la population, offre de nombreuses opportunités pour ceux qui envisagent une reconversion vers un métier empreint de sens et de contact humain. Les métiers du bien-être, en particulier, connaissent une demande croissante. Voici quelques options :

• Infirmier/Infirmière : un métier essentiel pour accompagner les personnes hospitalisées, avec des perspectives d'évolution intéressantes.
• Ergothérapeute : un professionnel clé dans le processus de réadaptation, ce métier convient bien à ceux qui aiment aider les autres à retrouver leur autonomie.
• Kinésithérapeute : ce métier, centré sur le soin par le mouvement, est idéal pour ceux qui s’intéressent à la mécanique du corps humain.

Ces carrières nécessitent des formations spécifiques, mais sont extrêmement gratifiantes et offrent des débouchés stables.

Commerce et Vente

Le secteur du commerce et de la vente, toujours dynamique, s'adapte continuellement aux nouvelles tendances du marché. Pour ceux qui aiment le contact avec la clientèle et veulent faire une reconversion professionnelle, ce domaine propose plusieurs métiers intéressants :

• Spécialiste en marketing digital : avec l'essor du commerce en ligne, ce métier est devenu crucial pour les entreprises voulant accroître leur visibilité sur les moteurs de recherche.
• Gestionnaire de relation client (CRM) : ce poste clé aide les entreprises à mieux comprendre et servir leurs clients, en utilisant des outils technologiques avancés.
• Responsable e-commerce : gérer les ventes en ligne, optimiser les stocks, et piloter la stratégie commerciale numérique sont au cœur de ce métier en pleine expansion.

Ces métiers requièrent une bonne compréhension des outils numériques et des stratégies de vente, mais peuvent être très gratifiants pour ceux qui cherchent à allier technologie et relation client.

Ces secteurs, qui recrutent le plus et offrent de nombreuses possibilités, sont des choix judicieux pour ceux qui souhaitent faire le point sur leur carrière et envisager une reconversion. Changer de métier peut sembler intimidant, mais avec le bon accompagnement, que ce soit via un bilan de compétences, les organismes de formation, ou les conseils de Pôle Emploi, vous pouvez mettre toutes les chances de réussite de votre côté. Les idées de métiers présentées ici ne sont qu'un aperçu des possibilités offertes par ces secteurs dynamiques. Que vous recherchiez un métier qui vous correspond, ou que vous souhaitiez simplement explorer les métiers qui recrutent pour une reconversion, ces domaines sont un excellent point de départ.

Focus sur des Métiers Spécifiques

En explorant les avenues de la reconversion professionnelle, il est crucial de faire le point sur les métiers spécifiques qui recrutent activement. Ces professions offrent non seulement des opportunités de carrière enrichissantes, mais elles représentent également des choix judicieux pour ceux qui envisagent de changer de voie. Voici un focus sur deux métiers particulièrement porteurs : l'agent immobilier et l'assistant RH.

Agent Immobilier

Description du Métier et Opportunités

Le métier d'agent immobilier, au cœur des métiers de l’immobilier, est un choix de reconversion professionnellement attrayant. C'est un métier de commercial qui exige de la rigueur, un excellent sens relationnel et une bonne connaissance du marché immobilier. Les agents immobiliers jouent un rôle crucial en accompagnant les personnes dans l'une des décisions les plus importantes de leur vie : l'achat ou la vente d'un bien immobilier.

Salaires Moyens et Formation pour le Renouvellement de la Carte T

Le salaire moyen d'un agent immobilier peut varier considérablement en fonction de la région, de l'expérience et des transactions réalisées. Généralement, les agents immobiliers débutants peuvent s'attendre à gagner entre 2 000 € et 3 000 € par mois, avec un potentiel de revenus beaucoup plus élevé pour les agents expérimentés. Pour exercer ce métier, il est essentiel de détenir une carte professionnelle (carte T), dont le renouvellement nécessite une formation continue, un aspect à considérer sérieusement lors de votre reconversion.

Assistant RH

Description et Rôle Clé dans les Entreprises

L'assistant RH est un métier qui recrute activement, surtout dans les contextes où les entreprises mettent l'accent sur la gestion optimale de leur capital humain. Ce professionnel joue un rôle essentiel dans les tâches administratives liées aux ressources humaines, telles que la gestion des dossiers des employés, la préparation de la paie, et le suivi des formations. C'est un métier qui demande de la rigueur, de bonnes compétences en communication, et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.

Salaires Moyens et Perspectives de Carrière

Un assistant RH peut s'attendre à un salaire moyen débutant autour de 1 800 € à 2 500 € par mois, avec des perspectives d'évolution vers des postes de gestionnaire RH ou de responsable des ressources humaines. Ce métier offre également l'opportunité de travailler dans une variété de secteurs, ce qui le rend particulièrement attractif pour ceux qui veulent faire une reconversion professionnelle et souhaitent avoir plusieurs options de carrière.

Gestionnaire de Paie

Importance et Complexité du Métier

Le gestionnaire de paie est un acteur clé dans toute entreprise, assurant la précision et la conformité des salaires et des cotisations sociales. Ce métier, qui peut sembler technique et complexe, est crucial car il garantit que les employés sont payés correctement et à temps. De plus, le gestionnaire de paie joue un rôle important dans l'interprétation des législations sociales et fiscales, ce qui requiert une veille constante et une mise à jour régulière des connaissances.

Salaires et Compétences Requises

En termes de salaire, un gestionnaire de paie débutant peut s'attendre à un salaire annuel de 25 000 € à 30 000 €, pouvant augmenter avec l'expérience et les qualifications supplémentaires. Les compétences requises pour ce métier incluent une excellente attention aux détails, des compétences en calcul et en comptabilité, ainsi qu'une maîtrise des logiciels de paie. Ce métier est un choix idéal pour ceux qui aiment travailler avec des chiffres et souhaitent une nouvelle aventure professionnelle dans un rôle essentiel au sein des entreprises.

Gestionnaire Comptable et Fiscal

Rôle et Défis du Métier

Le gestionnaire comptable et fiscal est un professionnel qui gère les aspects financiers et fiscaux d'une organisation. Il joue un rôle crucial en veillant à ce que l'entreprise respecte toutes les réglementations fiscales et comptables. Ce métier requiert une grande précision et une capacité à faire face à des défis complexes, notamment en matière de fiscalité et de reporting financier.

Salaires et Chemin vers la Certification

Pour devenir gestionnaire comptable et fiscal, une expérience de 3 à 6 ans dans le domaine de la comptabilité est souvent requise, avec un chemin progressif vers la certification dans des domaines spécifiques. Le salaire pour ce poste varie largement en fonction de l'expérience, de la taille de l'entreprise et du secteur, mais il est généralement compris entre 30 000 € et 50 000 € par an. Ce métier offre de solides perspectives de carrière, notamment dans les petites structures, les collectivités publiques, ou même dans le cadre d'une reconversion pour ceux qui ont une affinité avec les chiffres et les aspects réglementaires.

Assistant Comptable

Fonctions et Évolution de Carrière

L'assistant comptable est un rôle crucial dans le domaine de la comptabilité, servant de pierre angulaire pour la gestion financière de toute entreprise. Les fonctions principales de cet emploi incluent la préparation des factures, la tenue des livres comptables, le traitement des transactions financières et la participation à la clôture des comptes. Ce poste offre une excellente opportunité pour ceux qui débutent dans le secteur de la comptabilité et souhaitent évoluer professionnellement. Avec de l'expérience, un assistant comptable peut progresser vers des rôles plus seniors tels que comptable ou même chef comptable, offrant ainsi un parcours de carrière prometteur.

Salaires et Qualifications Nécessaires

Le salaire d'un assistant comptable débutant se situe généralement entre 20 000 € et 25 000 € par an, augmentant avec l'expérience et les qualifications supplémentaires. Les qualifications nécessaires pour ce poste incluent généralement un diplôme en comptabilité ou un domaine connexe. De plus, des compétences en matière de logiciels comptables et une compréhension de base des principes comptables sont essentielles. Pour ceux qui cherchent à faire leurs premiers pas dans le monde de la finance, le rôle d'assistant comptable est une excellente porte d'entrée.

Secrétaire Assistant

Polyvalence et Compétences Clés

Le secrétaire assistant est un métier qui exige une grande polyvalence et une capacité à jongler avec diverses tâches administratives. Ce rôle implique généralement la gestion des appels téléphoniques, la planification des rendez-vous, la préparation de documents et de rapports, ainsi que le soutien à d'autres départements selon les besoins. Les compétences clés pour exceller dans ce métier comprennent une excellente organisation, de bonnes capacités de communication, et une maîtrise des outils bureautiques. La capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à travailler efficacement sous pression sont également essentielles.

Salaires et Opportunités de Développement Professionnel

Le salaire pour un secrétaire assistant varie en fonction de l'expérience et du secteur d'activité, mais il se situe généralement entre 18 000 € et 25 000 € par an pour les débutants. Ce poste offre des opportunités de développement professionnel, notamment la possibilité d'évoluer vers des rôles de gestion administrative ou de spécialisation dans certaines branches telles que les ressources humaines ou la comptabilité. C'est un excellent choix pour ceux qui cherchent un métier dynamique et souhaitent développer une gamme de compétences administratives et organisationnelles.

Opportunités de Reconversion Particulières

La reconversion professionnelle peut se présenter sous différentes formes, répondant à diverses situations de vie et aspirations. Que ce soit après un burn-out, dans le désir de devenir entrepreneur, ou en se tournant vers le secteur de l'éducation, chaque parcours offre ses propres défis et récompenses. Examinons de plus près ces opportunités spécifiques.

Reconversion après un Burn-out ou une Maladie Professionnelle

Après avoir vécu un burn-out ou une maladie professionnelle, envisager une reconversion peut être à la fois une nécessité et une chance de redémarrer. Il est essentiel de faire le point sur vos besoins et capacités actuelles. Les métiers du bien-être ou ceux qui impliquent un contact avec la nature et les espaces verts peuvent être particulièrement thérapeutiques. Les secteurs qui recrutent dans ces domaines offrent une opportunité de reconversion vers un métier qui vous correspond mieux, respectant vos limites tout en offrant de la satisfaction. Des exemples incluent le métier de thérapeute, de jardinier, ou de coach de vie.

Devenir Entrepreneur : Étapes et Ressources

Devenir entrepreneur est une voie de reconversion professionnelle de plus en plus prisée. Cela implique de passer de l'idée de reconversion à la réalisation concrète d'un projet d'entreprise. Il est crucial de bien se renseigner sur les démarches administratives, les besoins en professionnels et les ressources disponibles. Les organismes de formation et les incubateurs d'entreprises peuvent offrir un soutien précieux dans cette aventure. Les secteurs du web, de la vente, ou encore des services aux petites structures et collectivités publiques sont des idées de métiers où les entrepreneurs peuvent trouver leur niche.

Reconversion dans le Secteur de l'Éducation

Le secteur de l'éducation offre de nombreuses opportunités pour ceux qui envisagent une reconversion professionnelle. Avec le vieillissement de la population et l'évolution des outils bureautiques et technologiques, il y a une demande croissante pour des formateurs et éducateurs dans divers domaines. Que ce soit en tant que formateur d'adultes, enseignant dans les écoles, ou même en développant des cours en ligne, les métiers de l'éducation sont variés et enrichissants. Pour réussir sa reconversion dans ce secteur, il est souvent nécessaire de suivre des formations spécifiques pour se reconvertir et obtenir les certifications requises.

Chacune de ces voies offre des perspectives uniques et la possibilité de redéfinir votre parcours professionnel. Que vous cherchiez à vous éloigner des pressions d'un ancien emploi, à lancer votre propre entreprise, ou à partager votre savoir, ces options de reconversion peuvent vous ouvrir les portes d'une nouvelle aventure professionnelle. L'important est de bien poser les bonnes questions, de se renseigner sur les formations et les offres d'emploi disponibles, et de choisir un métier qui réponde à vos aspirations et capacités dans le cadre de votre projet de reconversion.

Certifeo est votre partenaire idéale pour votre reconversion

Lorsqu'il s'agit de reconversion professionnelle, choisir le bon organisme de formation est crucial et c'est là que Certifeo se distingue comme partenaire idéal. Spécialisé dans la formation en ligne, Certifeo propose une gamme étendue de formations diplômantes et certifiantes, adaptées aux métiers en tension du marché actuel. Nos programmes sont conçus pour faciliter une montée en compétences efficace et ciblée, permettant aux apprenants de se repositionner avantageusement dans le monde du travail. Que vous soyez à la recherche d'une nouvelle orientation professionnelle ou que vous souhaitiez approfondir vos connaissances dans un domaine spécifique, Certifeo offre des solutions de formation en ligne flexibles et pertinentes. Grâce à notre approche personnalisée et à notre expertise dans les métiers les plus demandés, nous sommes un choix de premier plan pour quiconque envisage une reconversion professionnelle réussie.